転職活動– tag –

転職の面接は何回あるのか、実際に3回受けた記録です。1次は対面、2次はWEB、最終は県外の本社。面接官の人数、適性検査、交通費、内定の連絡まで1回ずつ書きました。

スカウト型に職務経歴書の内容を載せて無料で登録し、企業スカウトから2回目の面接でその場で内定。条件も役職も上でしたが辞退しました。登録から辞退までの記録です。

勤め先が事業から撤退すると決まったとき、何が起きたのかの記録です。転籍という道が用意されていたのに移らず、11年目で辞めることを選ぶまでを書きました。

「もったいない」と言われると、なぜこたえるのか。善意だから反論できない構造を分解して、言い返さずに自分の決定を守る方法を、11年勤めて辞めた経験から書きました。

本社が県外、拠点は3人。やりとりはWEB会議と電話だけという働き方で、何がしんどく、何が効いたのかをまとめました。少人数の拠点の良いところも書いています。

短期離職から2か月で2社の内定をもらうまでの記録です。応募5社・書類通過4社・内定2社の実数、4つの媒体の使い分け、面接の進み方、内定受諾に2週間悩んだ理由まで書きました。

営業職の女性が育休後も続けられるのか、公的データと求人から整理しました。時短で数字を持つ難しさ、復職後に離職が起きる理由、転職するなら育休の前か後かの判断材料をまとめています。

転勤なしで入社したのに異動の打診が来た経験から、出先勤務の不安を3つに分けて整理しました。転勤のデータ、拠点が閉じるときに起きること、先に確かめておけることをまとめています。

選考の途中で辞退したい、内定を断りたいのに言い出せない人へ。辞退が失礼にならない理由と、場面別にそのまま使える文面例、引き止められたときの対処をまとめました。

面接当日にやることを時系列で整理しました。持ち物チェックリスト、何分前に着くか、受付での名乗り方、遅刻連絡の例文まで。マナーは気にしすぎなくて大丈夫です。