30代女性の転職– tag –

時短のままの転職は厳しい、と聞いて止まっていませんか。厳しさの中身を3つに分け、求人の探し方、守る条件の絞り方、面接での伝え方まで、現実的な線の引き方をまとめました。

一次・二次・最終で面接は何が変わるのか。出てくる相手、見られると言われること、答えの深さ、逆質問を段階ごとに整理しました。同じ質問を繰り返されたときの深め方も。

「何か質問はありますか」で固まってしまう人へ。逆質問は自分の不安から作れます。作り方の手順、場面別の例文10個、待遇の聞き方の言い換えまでまとめました。

この先ライフイベントがあるかもと思うと、転職に踏み出せない。制度・気持ち・時期の3つに迷いを分けて、確かめる場所と面接での伝え方まで整理しました。制度は公式で確認を。

35歳を前に、年齢を理由に動けなくなっていませんか。「35歳の壁」と言われる背景、年齢のかわりに見られていること、これまでの年数を材料に変える整理のしかたをまとめました。

リクナビ・doda・ビズリーチは何が違うの？3つの媒体を「誰が最初に動くか」で整理し、30代女性が時短や家庭の事情を伝えるならどこが向くかまで、2社を使った体験から書きました。